2月12日，市委能力作风建设办公室和市委组织部下发通知，部署在全市全面开展岗位大练兵、业务大比武，着力提升广大党员干部专业能力和专业素养，为加快推动绿色低碳发展示范区建设成势见效提供有力支撑。
通知要求，全市机关企事业单位在职党员干部要对照职责立标准，对照高质量发展要求和工作职责，制定完善本地本单位大练兵、大比武计划，建立专业素养清单，确定能力提升计划和年度调研课题。立足岗位学业务，以提升岗位胜任力为重点，持续加强政治理论和专业素养培训，突出学习重点，丰富学习方式，创新学习载体，提升干部专业能力、岗位本领。多措并举练本领，注重实战历练，强化一线磨炼，做好挂职锻炼，开展项目拉练，推进思维方式、知识结构、工作模式锻造重塑。争先创优比作为，通过知识测试比成绩、项目攻坚比进度、亮点特色比创新、急难险重比担当、绩效考评比位次，营造比学赶超、创先争优的浓厚氛围。学以致用促发展，坚持学以致用、学以力行，把能力作风建设成效转化为生产力、战斗力、竞争力，形成加快绿色低碳发展的具体举措，提振争第一、干唯一、创一流的状态作风，维护安全稳定的社会环境。
通知强调，各地各单位党委（党组）要认真履行好岗位大练兵、业务大比武的主体责任，切实加强组织领导。坚持问题导向和效果导向，建立定期调度和通报工作机制，及时总结经验、发现问题，推动大练兵大比武走深走实。加强工作动态和典型经验做法的宣传推介，让党员干部学有榜样、追有目标，营造比学赶超、全面进步浓厚氛围。